吸収合併後の建設業許可申請｜専任技術者・実務経験証明書の注意点【愛知県対応】

建設会社が吸収合併したらどうなるの？新たに建設業許可申請は必要？

こんなお悩みはありませんか。

本記事では、どういった場合に新規で建設業許可申請が必要なのか、申請手続きのポイントについて解説します。

この記事を読めば、吸収合併後もスムーズに建設業を営むことができます。

是非最後までお読みください。

吸収合併とは、一方の会社が他方の会社を吸収し、存続会社として事業を継続する形態のことを指します。建設業許可に関しては、合併後も事業を継続する場合、新たに許可申請を行う必要が生じることがあります。

建設業許可を持つ会社が存続会社となる場合、一定の条件を満たせば許可をそのまま引き継ぐことができます。しかし、被合併会社が許可業者であり、存続会社が許可を持たない場合、新たに建設業許可申請が必要となります。

専任技術者は、建設業許可を取得するための重要な要件です。吸収合併後も適格な専任技術者が配置されていることが求められます。

専任技術者は、以下のいずれかの条件を満たす必要があります。

1. 学歴＋実務経験：指定の学科を卒業し、一定年数の実務経験を有すること。
2. 実務経験のみ：指定学科の卒業がなくても、10年以上の実務経験があること。
3. 資格保有：一定の国家資格（例：1級建築施工管理技士など）を持っていること。

合併前後で専任技術者が変更される場合、その適格性を満たしているかを十分に確認する必要があります。

実務経験を証明するためには、「実務経験証明書」を提出する必要があります。この証明書の作成において、特に重要となるのが証明者の選定です。

吸収合併により過去の勤務先がなくなっている場合、証明者の選定が難しくなることがあります。その場合、以下の方法で対応できる可能性があります。

1. 合併後の存続会社の役員に証明を依頼する
2. 当時の契約書や工事経歴書を補足資料として提出する
3. 第三者（元役員・元上司）に証明を依頼する（可能な場合）

証明者が適切に選ばれないと、実務経験の証明が認められず、専任技術者の要件を満たせなくなる可能性があるため、慎重な準備が必要です。

吸収合併を伴う建設業許可申請では、以下の点を押さえておくとスムーズに手続きを進められます。

1. 事前確認を徹底する
   1. 吸収合併後の建設業許可の引き継ぎが可能か確認する。
   2. 専任技術者の適格性を確認する。
2. 必要書類を早めに準備する
   1. 実務経験証明書の証明者を確保し、書類作成を進める。
   2. 必要な補助資料（契約書、工事経歴書など）を整える。
3. 専門家に相談する
   1. 行政書士などの専門家に相談し、適切な申請手続きを進める。

愛知県で建設業許可申請を行う際、特に吸収合併が関係する場合は、専任技術者の確保や実務経験証明書の準備が重要なポイントになります。証明者の選定や書類の整備を慎重に進めることで、スムーズな許可取得につなげましょう。建設業許可申請に関する疑問や不安がある場合は、専門の行政書士に相談するのがおすすめです。